Newyddion 09/05/2025
Adferiad yn lansio strategaeth 5 mlynedd uchelgeisiol
Mae heddiw yn nodi lansiad Strategaeth pum mlynedd Adferiad, eiliad arwyddocaol yn hanes ein sefydliad.
Yn dilyn llwyddiant ein strategaeth 2022-2025, a ddatblygwyd ar ôl uno ein helusennau sefydlu, CAIS, Hafal, a WCADA, mae Adferiad yn adeiladu ar ein cenhadaeth graidd o ddarparu gwasanaethau o safon trwy gyhoeddi cynllun sy’n nodi ein gweledigaeth a’n hamcanion allweddol ar gyfer y 5 mlynedd nesaf. Gyda’r teitl priodol, “Tuag at Ddyfodol Tecach: Strategaeth ar gyfer Ansawdd, Cynhwysiant, Arloesedd ac Uchelgais mewn Adferiad”, mae’n amlinellu’n glir beth rydyn ni’n ei wneud, pam rydyn ni’n ei wneud, a sut rydyn ni’n cyflawni pethau ein ffordd ni.
Creodd uno arloesol ein helusennau sefydliad sydd mewn sefyllfa unigryw i ddarparu gwasanaethau sy’n diwallu anghenion cydamserol; gan ychwanegu Diverse Cymru, fe wnaethom gryfhau ein harbenigedd ymhellach mewn cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant. O gymorth iechyd meddwl a gwasanaethau noddfa i dadwenwyno ac adsefydlu, a phopeth arall rhyngddynt, mae Adferiad yn darparu dros 150 o wasanaethau sy’n cynnig cymorth arbenigol wedi’i deilwra i bobl ag anghenion cymhleth sy’n wynebu amgylchiadau heriol.
Yn ogystal â darparu gwasanaethau, rydym yn sefydliad ymgyrchu gydag ymrwymiad i wella bywydau ein haelodau a’n defnyddwyr gwasanaeth ledled Cymru. Mae’r strategaeth yn nodi sut y byddwn yn gweithio i ymhelaethu ar leisiau’r rhai sy’n aml heb eu clywed, eirioli dros ein haelodau, a herio’r ‘status quo’ trwy ddylanwadu ar bolisi a deddfwriaeth. Rydym yn gwneud hyn oherwydd ein bod yn ymroddedig i yrru newid systemig i greu cymdeithas decach a mwy tosturiol, lle mae pobl yn derbyn y gefnogaeth gywir ar yr adeg iawn.
Popeth rydyn ni’n ei wneud, rydyn ni’n ei wneud ein ffordd – Ffordd Adferiad. Mae pobl wrth wraidd popeth rydyn ni’n ei wneud, gan roi eu hanghenion yn gyntaf a theilwra ein dull fel y gellir cael cymorth ble bynnag a sut bynnag y mae ei angen arnynt. Fel sefydliad sy’n cadarnhau hawliau, rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod hawliau unigolion ar flaen y gad ym mhob agwedd ar ein gwaith.
Mae ein holl waith wedi’i adeiladu ar dair piler – Llais, Gwasanaethau Arloesol o Ansawdd Uchel a Bod yn Gyflogwr o Ddewis. Mae’r pileri hyn yn cael eu hategu gan ein gwerthoedd: gweithio gyda’n gilydd, urddas a pharch, dysgu a myfyrio, ac ymrwymiad i ofal a chefnogaeth o safon. Rydym yn falch o’r hyn y mae ein sefydliad wedi’i gyflawni, a hyd yn oed yn fwy balch o’n staff gweithgar, ymroddedig sy’n cyflawni dro ar ôl tro. Ond ni fyddwn yn gorffwys ar ein rhwyfau, felly mae ein strategaeth hefyd yn disgrifio sut y byddwn yn monitro ein hamcanion dros y pum mlynedd nesaf ac yn gwerthuso ein heffaith ar aelodau, defnyddwyr gwasanaeth a chymunedau.
Dywedodd y Prif Weithredwr, Alun Thomas:
“Rwy’n falch iawn o gyhoeddi ein strategaeth pum mlynedd newydd, sy’n nodi ein cynlluniau i fynd â’n sefydliad ymlaen. Mae’n gwneud yn glir ein hymrwymiad i ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel i’r bobl sydd eu hangen fwyaf, gan ddarparu llais i’n haelodau a’n defnyddwyr gwasanaeth i sicrhau gwelliannau i bolisi a deddfwrfa, ac i fod yn gyflogwr o ddewis i’n timau staff gwych. Rhaid i mi nodi fy niolch i’n llu o bartneriaid, o’r sector cyhoeddus, preifat a thrydydd, sy’n chwarae rhan mor annatod wrth helpu i gyflawni ein cenhadaeth.”